凱發手機app，碑雕設計與制作。生態節地葬！凱發k8國際娛樂官網入口。凱發k8國際娛樂官網首選，凱發k8旗艦廳ag！南昌市烈士陵園管理處因工作需要，現面向社會公開招聘工作崗位1個，工作人員2名。現將有關事項公告如下：

　　6.年齡、工作經歷計算截止時間為2022年10月15日，30週歲(即1992年10月15日(含)以後出生)

　　招聘程序按照報名、網上資格初審、筆試、現場資格復審、面試凱發k8官網登陸、體檢、政審、公示真錢二八槓、聘用的程序進行。

　　2.報名方式：報考人員登錄招聘網站(招聘中心頁面，進入“南昌市烈士陵園管理處2022年度招聘工作人員公告”欄目，本次招聘實行網絡誠信報名制度，不接受現場報名。應聘人員需將應聘所需的材料打包壓縮成電子檔發送至工作人員指定郵箱，(應聘者報名材料文件夾命名方式為：姓名+報考單位+報考崗位，如：張三+南昌市烈士陵園管理處+講解員崗。文件夾內每項材料需備注名稱凱發k8官網登陸，格式為：“張三報名表”、“張三身份證”格式。)

　　(6)崗位要求具有工作經歷的真錢二八槓，應聘者需提供社保機構的社保繳費證明、工作單位出具的工作經歷證明，且社保繳費證明與工作單位名稱一致真錢二八槓真錢二八槓。

　　每個崗位需滿足招聘崗位計劃數與報名人數為1:3的比例方能開考，不足比例的，相應調減或取消職位計劃數。

　　筆試環節結束後真錢二八槓，根據筆試成績從高分到低分排名順序凱發k8官網登陸，按1：3的比例確定入闈資格復審人選，進入後續環節，末位成績相同者一並進入。

　　本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

　　(3)畢業證、學位證原件及復印件1份;留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件1份;

　　(4)2002年後取得本科及以上學歷的，需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網查詢下載);

　　(6)本人工作經歷證明材料需提供：一是社保機構的社保繳費證明(參保單位為本人的工作單位)，二是加蓋工作單位(企業)公章的工作經歷證明原件，工作年限終算時間為2022年11月1日，證明材料上需有本人姓名、身份證號碼、工作年限、任職崗位、單位(企業)公章等;

　　對資格審查中因資格不符所產生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，如遇分數並列的，可同時遞補進行資格審查。

　　2.面試為結構化面試，總分100分，主要考核應試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維凱發k8官網登陸、組織協調、語言表達、應急應變的能力真錢二八槓。

　　面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。對面試當天因臨時缺考或違紀等情況導致不達面試開考比例且實際面試人數大于招聘計劃時，則不削減(或不取消)該崗位招聘計劃(面試公告已削減計劃的崗位除外);但實際面試人數小于或等于招考計劃數時，則確定入闈末位人員時，該崗位面試成績不得低于75分，否則取消或削減該招聘崗位計劃。

　　筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數點後兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。根據最終成績從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數等額確定擬體檢人選。末位成績相同者，依次按面試成績分數高者、學歷高者、工作年限長者順序依次確定體檢人員，進入後續環節。

　　2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行，參照公務員體檢通用標準執行凱發k8官網登陸，體檢費用由體檢對象自理。

　　3.不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢結論不合格需要復檢的，由招聘組織方安排在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

　　4.體檢不合格或自願放棄體檢者，取消其擬聘用資格。崗位空缺人選按本崗位考生最終成績從高到低依次遞補。

　　入闈政審的考生需在規定時間內向工作人員遞交無犯罪記錄證明原件(本人戶籍所在地公安部門出具)和單位要求的其他材料原件。

　　對體檢合格的人員，其違法違紀情況等進行考察，根據考察結果確定擬聘人員，並由江西紅谷人力資源有限公司負責公示3個工作日。公示期間有異議經查屬實，取消其聘用資格。

　　因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從入闈面試考生中，按最終成績從高分到低分順序依次遞補，最終成績相同的，依次按面試成績分數高者、學歷高者、工作年限長者確定遞補人員。

　　1、試用期間工資4500元/月(含各種保險個人繳費和單位繳費部分、高溫補貼、烤火費等)。試用期滿經考核合格後，年收入不低于70000元(含各種保險個人繳費和單位繳費部分、高溫補貼、烤火費等)。

　　崗位招聘為合同制用工，用工形式為勞務派遣制。試用期為兩個月，勞動合同二年一簽，按照國家規定繳納社保。試用期內考核不合格的，予以解聘。聘用期內被證明不能履行工作職責的，予以解聘。

　　2.凡進入面試未被聘用的報考者，將作為後備人員進入人才儲備庫(保留6個月)，該工作崗位出現空缺時，可按最終成績從高分到低分排名順序遞補，並在通過相應流程(體檢等)後予以聘用。

　　3.招聘咨詢電話：曾老師(微信同號凱發k8官網登陸，官網報名後請應聘者主動添加工作人員微信,備注姓名和報名崗位)。